Comptabilité

Objectifs :
Vous initier à élaborer le budget d'un établissement, présenter et analyser le compte administratif, vous inscrire dans un nouveau mode de relation établissement/autorités de tarification.
Programme :
Régles à connaître pour bien préparer son budget : cadre réglementaire, principes de base, respect de la forme.
Envoi du budget prévisionnel : contenu, développement particulier des annexes
liées à l'investissement, préparation de son budget prévisionnel, flash sur les
différentes possibilités de calculs, argumentation du rapport.
Négociation de son budget avec les autorités de tarification : normes et délais
de la procédure contradictoire, présentation des modifications budgétaires, développer
la contre argumentation du gestionnaire.
Notification et la mise en oeuvre des tarifs : fixation des tarifs, mise en oeuvre de la tarification, recours possible.
Actualités : EPRD ou budget : Quelles différences ?
Améliorer la préparation de son compte administratif ou de soncompte d'emploi.
Cadre réglementaire : décret du 22.10.200. et autres textes à connaître.
Optimiser l'envoi de votre compte administratf ou d'emploi : contenu de l'envoi du 30 avril, élémens à réuir, astuces et
les pièges à éviter.
Finaliser l'envoi du compte administratif ou d'emploi : remplir les cadres normalisés, rapport budgétaire et autres, affectation de résultat, possibilités
d'affectation avec l'application du décret du 07 avril 2006, tableaux à remplir.
Focus sur les documents de la section d'investissement.

OBJECTIFS
Connaître les bases du statut.
CONTENU
* Le déroulement de la carrière
Accès et titularisation
Les positions
Avancement d’échelon et de grade
Grades et emplois
Commissions paritaires
* Avantages et obligations de carrière
La rémunération et la formation
Le temps de travail
La discipline
L’absentéisme programmé et non programmé
La fin de la carrière
La mise à la retraite
La démission, le décès, l’abandon de poste
* Le Personnel contractuel
* Études de cas