CEPFOR

Engagement et démarche qualité

« CEPFOR est toujours à la recherche de performance et de satisfaction client »

Nous avons fait le choix de plusieurs référentiels qui nous permettent de nous développer en conformité avec les principes de comportement éthique et de qualité à tous les niveaux de l’organisation. Certifié ISO 9001 depuis 1998, nous obtenons en mars 2018 la certification ISO 9001 version 2015 appliquée aux organismes de formation. Labellisé depuis juin 2017 CERTIF’Région, label Qualité et RSE Validé DATADOCK depuis juin 2017. Habilité favorablement par l’AN DPC (Agence nationale du Développement professionnel Continu) pour les professions médecins, pharmaciens, infirmiers, sage femmes, dentistes, kinés, podologues. CEPFOR formalisera son engagement en faveur de la RSE en tant que membre du Pacte Mondial au premier trimestre de 2018.

Au quotidien, cet engagement se traduit.

Nous sommes attentifs :

  • A ne pas nous rendre complices de violations des droits de l’homme, à veiller à l’abolition effective du travail des enfants en étant attentifs au choix de nos fournisseurs et à leurs approvisionnements.
  • A lutter contre la discrimination.
  • A être responsables de nos achats en faisant appel à des fournisseurs locaux.
  • A rendre responsable les consommateurs en les amenant à limiter les consommations superflues (vaisselles non jetables, pas de dosette pour le café) incitation des permanents, des formateurs, des apprenants à la consommation éco-responsable d’énergie, au recyclage.
  • A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses en invitant à limiter l’impression inutile de papier, en favorisant des applications libres, en dématérialisant dès que c’est techniquement accessible pour l’apprenant.
Les formateurs à qui nous confions les missions d’apprentissage, convaincus par nos valeurs et engagés à travers notre charte de partenariat à rendre les stagiaires acteurs de leurs apprentissages. Chacun développe des compétences en créativité, pour permettre la co-construction des savoirs. Ensemble, nous avançons vers plus de capacités à répondre aux attentes des clients et des apprenants, notamment en intégrant des modules de formation à distance, en articulant les savoirs pour plus de cohérence, pour le développement de l’employabilité et des compétences des apprenants.
Nos clients nous font confiance pour poursuivre l’adaptation de la formation professionnelle continue et nous le prouvent à chaque rencontre. Les financeurs sont nos partenaires, ils veulent comme nous développer des formations utiles, efficaces, et opérantes. Nos modalités pédagogiques évoluent rapidement, nous sommes présents et engagés dans une démarche d’innovation pédagogique qui servira les intérêts de tous.

Nous veillons au bien être de notre équipe

  • Grâce à une convention signée avec la clinique ostéopathique voisine, les séances d’ostéopathie sont accessibles à des tarifs très préférentiels.
  • Par une couverture mutuelle optimum et une prise en charge de la cotisation mensuelle du salarié intégralement financée.
  • Par le partage pour permettre à chacun d’éveiller sa curiosité vers des techniques de soins, outils, approches variées.
  • Par des espaces de travail de petites capacités (3 personnes au plus)
  • Par la possibilité de se restaurer sur place et la mise à disposition de boissons chaudes et rafraichissantes.
  • Grâce à une politique de management où le collectif et le participatif priment. Nous sommes transparents et partageons avec notre équipe la stratégie d’entreprise.
  • En développant par différentes formations et journées de travail collaboratif les compétences de l’équipe

Des personnes accueillies

  • En choisissant des restaurants à proximité de notre centre afin que les apprenants puissent y aller à pied. Les salles permettent un déjeuner dans une ambiance calme.
  • En veillant à proposer des encas diététiques aux pauses, nous offrons de quoi se restaurer à chaque pause (café, thé, tisanes)
  • Grâce à partenariat avec un taxi local garantissant ses tarifs, ou avec des hôtels à proximité habitués à accueillir nos stagiaires et leur permettent les arrivées tardives (compatibilité appréciable avec leur métier de profession de santé, puisqu’ils finissent parfois tard leurs soins avant d’arriver en formation).
  • En ne dépassant pas un effectif de 20 personnes en formation.

Au delà de nos frontières, CEPFOR s’engage aussi

  • Par une adhésion à l’ADEC NS depuis 2012 ; L’Agence pour le Développement Économique et Culturel Nord-Sud promeut le développement international et favorise la coopération interrégionale et internationale dans les domaines de l’économie, de la culture, et de l’éducation. Elle œuvre ainsi pour la création d’opportunités commerciales et de partenariats pour les institutions et les établissements universitaires principalement basés en région Midi-Pyrénées avec les pays du bassin méditerranéen, de l’Union européenne ou de l’Asie Centrale, et ce, dans une logique « gagnant-gagnant ».
  • Par un mécénat, en participant au rallye Toulouse / Saint Louis du Sénégal qui au départ de Toulouse, suit les traces de l’aéropostale. Au-delà du challenge que cela représente et de la performance humaine attendue, l’avion [Facteurs Humains] piloté par un expert en sécurité et un médecin anesthésiste. Qui mettent à profit leurs expertises pour accompagner un pool de médecins référents sur la gestion des risques et la sécurité à l’hôpital. L’échange se prolonge une fois le rallye terminé avec des acheminements de matériel médical par container chaque année et l’accueil en formation de médecins dans des établissements de santé français. L’objectif est de les former avec des techniques performantes, moins invasives permettant une meilleure récupération du patient ; les protocoles de soin sont aussi travaillés pour les exporter au Sénégal dans le respect des coutumes, et des moyens. Les chirurgiens transmettront à leur tour leurs compétences en enseignant aux futurs médecins sénégalais et ont pour projet de créer des centres de ressources à Saint Louis pour faciliter l’accès aux soins.

Les certificateurs

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